1、教育背景：药学，药剂学，制药工程，药物化学等相关专业；至少5年从事药品研发/技术管理工作。
2、任职经验/相关培训/技能：了解研发行业的发展趋势，具备8年以上的药品研发经验；熟练掌握项目流程管理，有效促进项目进展；具备较强的计划、组织、分析及判断能力；熟知行业法规和相关政策。
3、岗位职责：负责研发阶段药品质量标准的制定，以及分析方法验证方案的制定、验证报告的审核；负责公司现有产品的技术标准的改进和提高工作，以不断提升产品的技术档次和技术含量，提高产品的市场竞争力；负责药品注册申请和补充申请中相关的资料撰写工作。